中材國際召開2021年工作會暨第一屆三次職工代表大會 周育先出席會議并作重要講話

發布時間:2021-04-30
       未來三年時間內4月16日,中材全球性在京召開峰會未來三年時間內運轉任務開會暨第一名屆兩次員工主要峰會。華人裝飾屋面集團官網工廠簡介黨組會會領導層班子、高管長周育先應邀參加開會做以決定性表態發言。華人裝飾屋面集團官網工廠簡介黨組會會常委、高管、總負責人曹江林發過來感言。工廠黨組會會領導層班子、高管長劉燕作名為《加強戰略目標層面 促進推動改變創新快速發展方向 全部、明確促進推動中材全球性高效率量快速發展方向》的表態發言,工廠總載印志松作名為《行動克難 再續再創佳績 全部、明確營造工廠高效率量快速發展方向新空間布局》的運轉任務報告書。工廠黨組會會副領導層班子蔣中文名主管開會,工廠科級干部層班子群體會員應邀參加開會。
 
       周育先董事長在講話中指出,2020年,中材國際廣大干部員工迎難而上,奮力拼搏,取得了優異的成績。主要體現在以下幾個方面:一是疫情防控扎實有效,境外項目防疫工作受國資委肯定,保證了員工的生命安全和身體健康,保障了全球項目穩步推進;二是經營業績穩健有力,較好完成全年任務指標,新簽合同實現有效增長,毛利率保持穩定,為后續深化發展打下堅實基礎;三是領導班子調整實現平穩過渡,班子成員團結一致、凝心聚力,帶動干部員工全力以赴,攻堅克難,創造了干事創業的新風氣、新面貌;四是工程板塊業務整合成功啟動,穩妥推進,為落實集團的戰略部署作出積極貢獻,為工程服務板塊走深、走穩、走遠奠定重要基礎。五是改革工作不斷深化,全面完成雙百行動改革試點任務,契約化改革、總部機關化整改等各項措施有力度、有特色;六是企業素質明顯增強,公司獲評中國工業大獎、國家優質工程金獎,培養了一批以全國勞模、地方勞模為代表的骨干員工,發展勢頭良好,后勁十足。關于下一步工作,他提出五點要求:一是要深化改革,強化業務重組后的管理融合、業務融合與文化融合,全力推進雙百行動深化改革方案,率先改、大膽試,建立差異化、市場化的用人機制和激勵機制,進一步激發企業活力;二是要堅持創新,發揮完整產業鏈的集成優勢和創新優勢,協同水泥企業打造具有中國建材集團自主知識產權的系統集成技術,強化創新成果的共享,助力水泥行業高端化、智能化、綠色化轉型;三是要強化戰略引領,圍繞集團戰略,做好服務支撐,充分發揮在技術、資源、國際化等優勢,真正成為集團基礎建材板塊優化升級的“主力軍”、集團國際化發展的“先鋒官”;四是要加強黨建文化建設,發揚企業家精神、勞模精神、工匠精神,營造風清氣正的政治生態,強化黨內監督,壓實管黨治黨主體責任和監督責任,推動黨建紀檢工作與經營工作深度融合;五是強化市值管理,講好中材國際的故事,有策劃、有計劃地向社會媒體、投資者、股東展示中材國際的發展成果和品牌形象,為股東創造價值和增值,實現國有資本做優做強做大。
 
       曹江林總經理在寄語中對中材國際2020年的成績表示肯定,對中材國際全體干部員工的辛勤付出表示感謝。他指出,2020年,中材國際克服疫情沖擊、經濟下行、海外市場動蕩三重疊加影響,呈現四大亮點:一是經營業績穩定;二是創新成果突出,榮獲中國工業大獎、國家優質工程金獎等榮譽;三是戰略落地成效明顯,有限多元化、屬地化經營持續推進;四是調整平穩有序,新班子團結協作、精神面貌好、富有戰斗力。2021年,希望中材國際認真貫徹落實集團工作精神和各項工作部署,全力保增長、進一步深化戰略落地、強化細化平臺功能,努力實現更高質量發展,為集團加快建設世界一流企業作出更大貢獻。
       劉燕在講話中回顧梳理了中材國際20年來的發展基礎,重點分析了當前的形勢和任務,要求大家增強機遇意識和風險意識,堅定必勝信心。他提出,2021年,公司將以“服務全球、造福人類、創建世界一流企業”為使命,堅持戰略導向、目標導向、問題導向,不斷深化改革創新,加大力度轉型升級,推進公司高質量發展。具體舉措方面,一是要認真學習領會、貫徹落實集團年度工作會精神,以此作為做好2021年工作的根本遵循;二是要加快推進業務重組,做好重組后的管理及業務的優化與融合;三是要全面推動“十四五”戰略落地,大力推進業務結構、人才結構、經營模式轉型升級;四是要深刻推進改革創新,強化創新驅動,釋放改革活力;五是要加強黨的建設,以高質量黨建引領高質量發展。同時,他對安全環保、疫情防控等工作進行了再強調、再部署。最后,他對堅守一線的海外員工表達了關懷和慰問,對長期以來對公司做出過突出貢獻的領導和人員表示了敬意和感謝,表達了團結奮進、繼續前行,為集團建設成為具有全球競爭力的世界一流材料產業投資集團作出更大貢獻的信心和決心。
 
       印志松在報告中全面回顧了公司2020年和“十三五”期間的工作和成績。他指出,2020年,中材國際在中國建材集團、中國建材股份的正確領導和大力支持下,各級經營班子和廣大干部員工深入貫徹落實集團的戰略、文化、工作方針、管理原則和經營措施,以高質量發展為核心,努力克服疫情影響,生產經營平穩有序,在市場拓展、屬地化經營、三精管理、改革創新、黨建文化工作等方面取得了優異的成績,公司發展質量和水平進一步提升,為穩步邁入新的發展階段奠定了堅實基礎。“十三五”期間,公司實現了很好的發展,打下了堅實的基礎。報告全面分析了公司當前面臨的形勢,提出了下一階段的目標任務。2021年,公司將習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,堅持穩中求進工作總基調,適應新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,全面貫徹落實集團的經營管理原則,堅決完成年度生產經營任務目標,堅持調整優化轉型升級,強化改革創新賦能發展活力,更好地統籌發展和安全,加強黨建文化工作,圓滿完成各項工作任務,確保“十四五”開好局,為集團高質量發展作出更大貢獻。
 
       蔣中文對學習貫徹會議精神提出三點要求:一是統一思想,凝聚共識,高標準學習領會會議精神,高標準貫徹落實集團工作會部署,強化戰略引領,立足發展優勢,為奮進“十四五”開好局起好步;二是振奮精神,擔當作為,在公司創新轉型的關鍵期,在培育公司“三足鼎立”業務發展的機遇期,公司廣大干部員工要振奮精神、鼓足干勁,銳意進取、勇于爭先,全力推進公司高質量發展;三是黨建引領,強基鑄魂,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面加強黨的領導,全面推進黨的建設各項工作,以高質量黨建引領公司高質量發展。
 
       會上,印志松總裁代表公司與各在京單位簽訂了2021年經營業績責任書、安全生產責任書和環境保護節能減排責任書;外埠單位也同步完成了“云簽署”。
 
       會議對2020年度先進集體、先進工作者、優秀外籍員工進行了表彰,對“感動中材國際建設者”系列人物事跡進行了介紹。
 
       2020年,公司榮獲了中國工業大獎,這是中國工業界的最高榮譽,榮譽屬于中國建材集團,屬于中材國際,也屬于每一名中材國際人。會議特別設置了榮譽分享環節,與各家單位分享了中國工業大獎的獎牌和獲獎證書。
 
       本次工作會同時也是公司一屆三次職工代表大會。會上,公司職工代表認真聽取并審議通過了公司2021年工作報告。
       中國建材集團董事會秘書、總經理助理光照宇,中國建材股份副總裁、董事會秘書于凱軍,中國建材集團辦公室(董事會辦公室)副主任袁東、中國建材股份國際合作部總經理黃振東出席了會議。按照疫情防控要求,工作會議以視頻會議形式召開,公司和各所屬企業、各項目部共設主會場和視頻分會場80個,參會人員650余人。

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