2月4日上午，中材裝備集團第一屆第三次職工代表大會在天津召開。集團董事長宋壽順、黨委書記徐培濤、總經理隋明潔、黨委副書記何衛紅、財務總監何鋒出席會議，來自集團所屬各工會的職工代表、受表彰的先進集體代表和先進個人等106人參加了會議。會議由集團工會副主席陳洪主持。
      大會首先聽取了中材裝備集團總經理隋明潔所作的《明確目標 抓住機遇 務實創新 努力實現公司持續健康發展》的工作報告。
      報告從市場開拓、技術創新、產品研發、加工制造、管理提升、安全生產、黨建工作等方面全面總結了2014年集團各方面取得的發展成果。報告指出，2014年是我國深化改革、調整經濟結構的一年，也是中國宏觀經濟沿著“新常態”軌跡持續發展的一年。這一年，面對持續惡化的市場環境，公司領導班子帶領廣大干部和員工沉著應對、共克時艱，致力于“爭訂單、穩運行、促發展”，積極進行業務轉型，取得了難能可貴的生產經營業績。
      報告還在客觀分析2015年所面臨的形勢和挑戰的基礎上，提出了2015年的工作主導思想，即“全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、中材集團和中材國際工作會精神，主動適應經濟發展新常態，實施可持續發展戰略，以深化市場營銷和業務模式調整為重點，以提升企業核心競爭力為抓手，著力構建一體化管理體系，扎實推進制造基地降本增效，發揮技術引領效應，促進公司健康發展”。同時圍繞著總體工作思路，從加強市場研判、落實“一廠一策”、推進技術創新、優化工作流程、創新管理模式、嚴守安全“紅線”、筑牢作風建設思想防線等方面對集團2015年的工作進行了全面、深入、周密的部署安排，為做好新一年的工作明確了重點，指明了方向。
      中材裝備集團黨委書記徐培濤宣讀了《關于表彰2014年度先進集體、勞動模范和先進個人的決定》，授予國際市場一部、綜合設計所、唐山中材重型機械有限公司液壓研發小組等14個部門、公司或小組先進集體榮譽稱號；授予劉勁松、劉運水、劉箴等6名職工勞動模范榮譽稱號；授予于永濤、于浩波、王衛英等47名職工先進個人榮譽稱號。
      中材裝備集團董事長宋壽順作了重要講話。他指出，當前裝備集團正處于嚴峻的國內外經濟環境之下，面臨著嚴重過剩的行業市場壓力和困難挑戰。裝備集團必須要順勢而為，適應市場的發展變化，符合市場的發展要求，跟上市場的發展步伐，通過對現有資源的高效整合和有效管理，把集團的核心競爭優勢與國際高端水平對標；把集團的核心本質工作做到一絲不茍，不斷加強創新研發、質量保證、管理優化、成本控制、售后服務等方面工作，推動集團持續發展。他同時強調，全體干部職工要做到同心同德，把企業的困難當作自己的困難，把企業的改革創新當作自身責無旁貸的責任和義務，凝心聚力，高效務實，甘于奉獻，勇于進取，把歷史的使命和希冀變為未來的光榮和驕傲，為集團的發展貢獻力量。
最后，大會在雄壯的國際歌中結束。
      2月4日下午，中材裝備集團召開了一屆三次職代會匯報會，集團黨委書記徐培濤、總經理隋明潔、黨委副書記何衛紅出席會議，會議由工會副主席陳洪主持。集團各職工代表組在充分討論總經理工作報告、認真收集職工意見和建議的基礎上進行了總結匯報，提出了許多優秀的關于集團創新發展、管理提升以及關系到職工切身利益的意見和建議，為集團的發展帶來了新思想、新觀點、新途徑。黨委書記徐培濤和總經理隋明潔不時與職工代表針對一些意見和建議進行細致的溝通交流，并對一些重點問題進行了答復。
      在認真聽取了各職工代表組的總結匯報之后，徐培濤作了重要講話。他指出，裝備集團目前的確遇到了困難與挑戰，但是更大的機遇也同時蘊含其中。兩軍相逢勇者勝，兩軍相逢智者勝，要充分發揮集團的優勢，調動資源、重配資源、優化資源，將困難轉變為機遇，將挑戰轉變為發展。他要求集團要重視發揮職代會的作用，對于職工關心的問題，要予以解答；對于職工面對的困難，要給予幫助，全心全意依靠職工辦企業，調動職工的積極性，充分激發企業內生動力和創造力，進而實現公司價值。同時他也希望各職工代表能夠把會議的精神帶回去，傳達好、宣傳好、落實好，振奮精神，鼓舞士氣。只要全體干部職工直面困難、團結一心、務實肯干、創新發展，一定能夠創造裝備集團美好的未來。
      又(you)訊(xun)：2月3日(ri)下午(wu)，中(zhong)材裝備集團召開了(le)一(yi)屆三次(ci)職(zhi)代會(hui)預備會(hui)議，會(hui)議由工會(hui)副主(zhu)席陳洪主(zhu)持。預備會(hui)聽(ting)取并(bing)通過(guo)了(le)工會(hui)工作(zuo)報告、職(zhi)工代表增(zeng)補審查報告、職(zhi)代會(hui)議程安(an)排(pai)等相(xiang)關事宜，并(bing)對2015年的工會(hui)工作(zuo)進行(xing)了(le)部署安(an)排(pai)。