1月17日上午，蘇州中材在公司總部召開了傳達集團和中材國際2015年工作會議精神的專題會議，公司在昆領導班子成員和部門負責人參加會議。
      中材國際（南京）總經理印志松詳細傳達了集團2015年工作會的精神，對集團總經理李新華作的題為《全面提升管理，轉變增長方式，為持續提高發展質量和效益而努力》的工作報告要點以及對集團董事長劉志江作的題為《把握新常態，抓住新機遇，以改革創新推動集團持續健康發展》的講話要求進行了重點傳達。印志松說集團會議為我們今后的工作提出了更艱巨的任務和更高的要求，戰略的全面實施，任務的順利完成，需要公司上下一心形成合力，瞄準目標，狠抓落實，我們必須提振精神，勇于創新，奮發有為，腳踏實地開展好各項工作，為集團2015年工作目標的實現做出應有的貢獻。
      蘇州中材總經理周揚銘傳達了中材國際2015年工作會的精神，圍繞中材國際總裁夏之云作的題為《強化戰略引領，提升主業質量，努力開創公司發展新局面》工作報告以及宋壽順董事長講話《認清形勢，直面挑戰；搶抓機遇，創新發展》的主要內容進行了傳達。周揚銘要求所有中層管理人員認真領會會議精神，把握工作重點，抓住工作關鍵，把思想和行動都統一到貫徹落實中材國際2015年工作會議精神上。同時，他要求公司安全環保部立即安排，春節前對國內項目按照“四不二直”的方式進行安全檢查，對國外項目采取重點抽查和項目自查的相結合的方式，確保春節期間項目安全生產。
      最(zui)后，中(zhong)材國(guo)際(ji)（南(nan)京）董事(shi)長(chang)兼蘇州中(zhong)材董事(shi)長(chang)沈軍結合蘇州中(zhong)材工(gong)作(zuo)實際(ji)對貫(guan)徹落實集團和中(zhong)材國(guo)際(ji)2015年(nian)工(gong)作(zuo)會議精神提出五點(dian)具(ju)體要求：一(yi)要積極(ji)適應(ying)經濟(ji)發(fa)展(zhan)新(xin)常態，搶(qiang)抓機(ji)遇，改革創(chuang)新(xin)，開拓(tuo)進取(qu)，促進公司平穩(wen)健康發(fa)展(zhan)。二要對標(biao)一(yi)流、對標(biao)先進，持續提高公司管理水平，提升各(ge)項工(gong)作(zuo)績效。三要加強預算剛性化。四要努力(li)探(tan)索對外投(tou)資新(xin)模式，推進有限相關多元實際(ji)性進展(zhan)。五要提振精氣神，公司全體團結一(yi)心，銳意進取(qu)，打破固化思維，勇(yong)于擔當，敢于作(zuo)為(wei)，為(wei)公司發(fa)展(zhan)做出實實在在的(de)行動。