11月29日上午，中材國際天津公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會。天津公司領導班子成員及執行團隊成員、各部門黨政主要領導、各黨總支、直屬支部書記、團委委員、基層工會主席共近70人參加了會議。天津公司黨委副書記劉建民主持會議。集團第一督導組組長賈作起、組員龍躍到會指導。
      活動小組組長、天津公司黨委書記夏春光通報了天津公司教育實踐活動的開展情況和民主生活會的整體情況。他指出，為開好領導班子專題民主生活會，天津公司堅持高標準、嚴要求，精心謀劃，共先后組織了7個半天的專題學習研討活動，并通過監督電話、監督郵箱、意見箱、職工座談會等多渠道征集上來12大類298條意見和建議，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。
      天津公司領導班子成員認真查擺自身的問題，認真開展談心談話，黨政主要領導對班子成員個人的對照檢查材料逐一審閱，親自修改，嚴把質量關，最后形成的領導班子對照檢查材料近10000字，每名班子成員的對照檢查材料都在5000字以上。
      11月6日-7日召開的專題民主生活會上，天津公司黨政主要領導帶頭，班子成員逐一進行了個人對照檢查，每位成員對照檢查發言后，其他班子成員隨即提出批評意見，大家堅持原則，抓住實質，不回避矛盾，幫助其他成員共同提高，會上提出的相互批評意見就達到了117條，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，使班子成員受到了一次理想信念的再教育，黨性黨風的再鍛煉，是多年來質量最高、觸動最深、收獲最大的一次民主生活會。
      活動開展以來，天津公司領導班子對整改工作高度重視，堅持邊學邊改、邊查邊改，把整改貫穿于教育實踐活動的始終，以整改的成效推動教育實踐活動的順利進行。夏春光對公司邊學邊改、邊查邊改的情況也進行了通報，并對今后的整改落實和建章立制工作代表領導班子進行了表態。
      活動小組組長、天津公司董事長彭建新對相關工作提出了三點意見：一是要高標準高質量地推進整改工作，在著力整改“四風”方面普遍存在的突出問題的同時，開展專項整治，抓好建章立制，務求取得實效；二是廣大干部職工要認真學習領會黨的十八屆三中全會精神，及時了解和掌握國家發展政策，進一步深化公司改革；三是堅持兩手抓，努力完成今年的生產經營目標任務。
      最后，賈作起發表了重要講話，他對天津公司領導班子民主生活會給予了高度評價，并就下一步學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和落實整改工作提出了要求。
      與會(hui)人員(yuan)采取無記名方(fang)式，對天津公司領導班子專題民主生活會(hui)情況(kuang)進行了客觀公正的評(ping)議(yi)，對做好下(xia)一步(bu)教(jiao)育實踐活動提出意(yi)見建議(yi)。