8月14日，海外公司召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，貫徹落實中材集團和中材國際黨委教育實踐活動工作部署，對公司教育實踐活動進行全面動員部署。
      參加會議的有中材國際群眾路線教育實踐活動督導組組長、執行副總裁牛延林、海外公司領導班子成員、中材國際督導組副組長、中材國際人力資源部負責人胡謙，督導組副組長、中材國際黨群工作部負責人杜楊，督導組成員、黨群工作部主管李天航、海外公司中層管理人員、各支部書記、各支部委員、部分職工代表等。
      會議首先由公司總工程師陳寶華宣讀了《中材國際黨委同意成立海外公司臨時黨委的批復》。
      隨后，總經理孟慶林做動員講話，他指出，這次開展教育實踐活動，是轉變我們公司干部隊伍作風和增強黨員黨性觀念的重要契機，是推進創先工作的迫切需要，是公司取得長遠發展的客觀要求，對于解決黨員、干部隊伍存在的突出問題、進一步加強管理干部和黨員隊伍建設，對于實施戰略管理、完成各項目標任務，都具有十分重要的作用和意義。
      孟慶林要求，領導小組要切實加強對教育實踐活動的領導，把教育實踐活動作為當前首要的政治任務，做到認識到位、措施到位、責任到位，精心組織、統籌安排，把握好節奏，確保教育實踐活動各項要求落到實處。
      孟慶林強調，教育實踐活動要著力抓好“三個環節”、把握“四個關鍵”、堅持“五個貫穿始終”。“三個環節”:一是學習教育、聽取意見；二是擺查問題、開展批評；三是整改落實、建章立制。“四個關鍵”：一要解決突出問題，防止“空對空”；二要注意分類指導，防止“一刀切”；三要堅持開門搞活動，防止“封閉式”；四要推動中心工作，防止“兩張皮”。“五個貫穿始終”：一要把活動總要求貫穿始終，二要把反對“四風”貫穿始終；三要把整風精神貫穿始終；四要把領導帶頭貫穿始終；五要把制度建設貫穿始終。
      孟慶林要求，公司各部門、境外項目現場要 組織領導，確保活動取得實效。一是落實領導責任；二是做好統籌安排，堅持兩不誤；三是強化監督指導，四是加強宣傳引導。
      督導組組長牛延林在講話中充分肯定了海外公司在較短時間內為本次動員會所做的籌備工作，制定的實施方案既符合中材國際黨委的要求，又體現了海外公司的實際，指導性、針對性都很強。之后介紹了中材國際群眾路線教育實踐活動領導小組的機構設置、人員安排，明確了活動的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，為開展教育實踐活動指明了方向。牛延林在講話中指出，中材國際黨委高度重視海外公司教育實踐活動，除主要領導親自過問外，同時批準成立海外公司臨時黨委。他就本次教育實踐活動的基本要求提出五個方面：一是貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求；二是聚焦作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”；三是以整風精神開展批評和自我批評；四是堅持領導帶頭；五是注重建立長效機制。
      牛延林就認真搞好教育實踐活動提出四點要求：一是要認真學習領會中央精神。二是要保持良好精神狀態。三是要采取務實管用措施。四是要堅持兩手抓兩促進。
      牛延林還就扎實做好督導工作提出了三點要求：一是緊緊依靠黨委開展工作。二是認真履行督導工作職責。三是堅持以好的作風抓督導。
      董事長邢濤就貫徹落實本次會議精神提出四點要求：一是認真學習傳達、貫徹落實好中材國際牛延林同志和孟慶林同志的講話精神，盡快把這次會議精神傳達貫徹到全體黨員及員工，自覺把思想和行動統一到中央精神上來，上下聯動，打牢群眾基礎，以作風建設的新成效凝聚起推動公司發展的強大力量，確保實現公司各項經營任務。二是把握好這次活動的總要求、切入點、主要內容，通過深入開展教育實踐活動，使公司各級領導干部真正成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優秀管理者；使公司領導班子成為政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的優秀團隊。三是公司各級黨組織、各部門領導都要高度重視、積極配合中材國際督導組的工作，及時通報基層黨組織教育實踐活動的進展情況，及時解決活動開展過程中發現的問題。通過教育實踐活動的深入開展，使公司黨風廉政建設和反腐敗工作思路更加清晰、措施更加得力、成效更加明顯，共同打造風清氣正的良好環境。四是要正確認識和處理推進教育實踐活動與搞好公司各項工作的關系，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排。
      會議(yi)最(zui)后，按照中材國際(ji)督(du)導組的有關要求，與會人員對公司(si)領導班子和班子成員進行了(le)民主(zhu)評議(yi)。